VISIÓN Y ESTRATEGIA

VISIÓN Y ESTRATEGIA

Introducción

Todos desempeñamos un papel importante en la construcción de un futuro mejor. En Epson, el hecho de ser una empresa sostenible implica tener en cuenta todos los aspectos de la organización, desde la bombilla más pequeña hasta la fábrica más grande.

Estrategia de responsabilidad social corporativa

En Epson, seguimos contribuyendo a la causa para conseguir una mayor conciencia de las cuestiones sociales mundiales. El hecho de infundir confianza a través de la creación de productos y soluciones innovadoras que ayuden a las comunidades locales a crecer y prosperar forma parte de nuestra misión. Nuestra actividad continua de responsabilidad social corporativa ayuda a crear un mundo mejor y se encuentra en el núcleo de la filosofía de gestión de Epson.

Objetivos de desarrollo sostenible

El plan de acción “Transforming our world: the 2030 Agenda for Sustainable Development" (Transformación del mundo: la agenda del 2030 para el desarrollo sostenible) se adoptó en 2015 en la Cumbre de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, a la que asistieron más de 150 líderes mundiales.

Esta agenda es un plan de acción para la gente, el planeta y la prosperidad, en el que se incluye una declaración y un conjunto de 17 objetivos y 169 metas para el desarrollo sostenible.

Como se afirma en nuestra filosofía de gestión, en Epson, buscamos convertirnos en una empresa indispensable; una ambición que consideramos coherente con la realización de los objetivos de desarrollo sostenible (SDG, por sus siglas en inglés) de las Naciones Unidas.

Dirección

La oficina de gestión de responsabilidad social corporativa de Epson informa directamente al presidente de la empresa. El director global de responsabilidad social corporativa es miembro de la junta directiva de Seiko Epson y tiene la responsabilidad y autoridad generales de las actividades de responsabilidad social corporativa del grupo Epson.

Organización de responsabilidad social corporativa

La misión de la oficina de gestión de la responsabilidad social corporativa es promover las actividades de responsabilidad social corporativa en todo el grupo Epson y contribuir a hacer de Epson una empresa indispensable.

Informe “Green Choice”

En el informe de sostenibilidad europeo de Epson, titulado “The Green Choice” (La opción ecológica), se expone su compromiso con la responsabilidad social corporativa en todos los ámbitos de sus operaciones en Europa. En él, se destacan los avances logrados en el ahorro de energía, agua y CO2 en toda la organización europea de Epson; su compromiso con la sostenibilidad en toda la cadena logística y fabricación, así como su dedicación al desarrollo de productos respetuosos con el medioambiente que permitan a las empresas reducir el impacto medioambiental.

Temas clave de la responsabilidad social corporativa

Para alcanzar los objetivos que se plantean en nuestra filosofía de gestión y convertirnos en una empresa imprescindible, creemos que resulta fundamental identificar los retos y abordarlos a través de actividades empresariales positivas.

En 2017, en Epson, seleccionamos temas de responsabilidad social corporativa, con los que tuvimos en cuenta las cuestiones sociales que se definen en la norma ISO 26000 y otras fuentes. Los evaluamos tanto desde nuestra perspectiva como desde una perspectiva social y priorizamos los temas clave en la matriz “Temas clave de responsabilidad social corporativa (relevancia)”. Descubre a continuación nuestros temas clave de responsabilidad social corporativa.

ACTIVIDADES PRINCIPALESSOCIALMEDIOAMBIENTALDIRECCIÓN
Creación de nuevos productos y servicios con tecnología puntaCalidad del producto y comunicaciónUso eficaz de la energía y los recursosCumplimiento normativo
Operaciones comerciales alineadas con las tendencias sociales globalesSalud y seguridad de los consumidoresCambio climático y calentamiento globalRefuerzo de la seguridad de la información
Mejora de la productividad con las TICFomento de la diversidadContribución con el medioambiente mediante productos y servicios
Competitividad de productosDesarrollo, contratación y conservación de recursos humanos
Marketing estratégicoRespeto a los derechos humanos
Gestión de la cadena de logística

Compromiso

Como miembros de la sociedad, en Epson, adoptamos un enfoque estricto de la conducta corporativa socialmente responsable en áreas tales como el cumplimiento, los derechos humanos, la acción medioambiental, la diversidad del personal y la gestión de la cadena de logística. Nos tomamos en serio estos y otros temas sociales; además, estamos trabajando para encontrar soluciones. Aspiramos a hacer de Epson una empresa indispensable mediante la práctica de una conducta corporativa ética y una función central en el objetivo de conseguir un mundo mejor a través de los productos y servicios que ofrecemos.

Creación de informes

Nos comprometemos a ser transparentes, por lo que hemos estado documentando nuestras actividades de responsabilidad social corporativa desde el año 1999.

Premios

El compromiso constante de Epson con la construcción de un futuro mejor se ha reconocido en toda Europa.

Más información sobre la Responsabilidad Social Corporativa